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165개의 글

노무사 영역 📖 4분

위험성평가는 중대재해처벌법과 산업안전보건법에서 모두 의무로 규정합니다. 두 법률의 의무 내용이 다르며, 각각 처벌 기준도 다릅니다. 위험성평가를 하지 않거나 형식적으로만 하면 이중으로 처벌받을 수 있습니다. 산업안전보건법상 위험성평가 의무 산업안전보건법 제36조에 따라 사업주는 유해·위험요인을 파악하고, 해당 위험에 대한 위험성을 결정하며 개선 조치를…

AI연구소 📖 5분

Claude Code, AI가 나 대신 파일을 관리한다? 파일 정리, 폴더 정렬, 대량 이름 변경 같은 반복 작업에 며칠을 쓰는 경험 있으신가요? Claude Code는 바로 그런 번거로운 일들을 AI가 대신해주는 도구입니다. 코딩을 몰라도 자연어로 명령하면 파일 시스템 자동화가 가능하다는 게 핵심입니다.…

노무사 영역 📖 4분

중대재해가 발생한 순간, 경영책임자의 초동 대응이 향후 수사와 재판 결과에 결정적 영향을 미칩니다. 잘못된 초동 조치는 원래의 의무 위반보다 더 큰 처벌을 불러올 수 있습니다. 발생 직후 해야 할 것과 하지 말아야 할 것을 명확히 알아야 합니다. 발생 즉시 해야…

AI연구소 📖 9분

문과생이 AI 시대에 살아남는 3가지 전략 “AI가 발전하면 문과생은 어떻게 되나?” 이것이 문과 전공자들의 가장 큰 고민입니다. 하지만 역설적이게도, AI 시대에 가장 가치 있는 사람이 문과생일 수 있습니다. 문과생의 강점이란? 1. 언어 능력 AI의 한계: – 문법은 맞아도 뉘앙스를 못…

노무사 영역 📖 4분

2024년 1월 27일부터 상시 근로자 5인 이상 50인 미만 사업장에도 중대재해처벌법이 전면 적용되었습니다. 인원이 적다고 의무가 줄어드는 것은 아닙니다. 다만 소규모 사업장의 현실에 맞는 방식으로 체계를 갖추는 것이 중요합니다. 50인 미만 사업장의 현실적 어려움 대기업처럼 전담 안전팀을 운영하기 어렵고, 안전관리자…

노무사 영역 📖 4분

중대재해처벌법에서 가장 자주 나오는 질문 중 하나가 “경영책임자가 정확히 누구냐”는 것입니다. 중처법은 경영책임자를 단순히 대표이사로 한정하지 않고, 실질적 의사결정권을 가진 자까지 포함합니다. 이 범위를 잘못 이해하면 처벌을 피하려다 오히려 더 큰 리스크를 안게 됩니다. 법률상 경영책임자 정의 중처법 제2조 제9호는…

AI연구소 📖 7분

슈퍼인텔리전스는 언제 오는가? AI 커뮤니티의 가장 뜨거운 논쟁은 “언제 슈퍼인텔리전스가 올 것인가?”입니다. 전문가마다 예측이 다르고, 공포와 낙관주의가 뒤섞여 있습니다. 용어 정리 Intelligence의 단계 Narrow AI (좁은 AI, 현재) – 특정 분야에만 뛰어남 – ChatGPT, 의료 진단 AI 등 Artificial General…

노무사 영역 📖 4분

중대재해처벌법에서 경영책임자에게 요구하는 핵심 의무는 안전보건관리체계 구축·이행입니다. 시행령 제4조는 이를 9가지 항목으로 구체화하고 있으며, 이 9가지를 모두 이행했음을 입증할 수 있어야 처벌 리스크를 낮출 수 있습니다. 시행령 제4조 9가지 의무 전체 목록 번호 의무 내용 핵심 증거 자료 1 안전보건…

노무사 영역 📖 4분

중대재해처벌법(이하 중처법)은 중대산업재해 또는 중대시민재해가 발생했을 때 경영책임자에게 형사 처벌을 부과하는 법률입니다. 단순히 안전사고가 난 것이 아니라, 사전에 안전보건관리체계를 제대로 구축하지 않은 경영책임자가 처벌 대상이 됩니다. 2024년 1월 27일부터 5인 이상 50인 미만 사업장에도 전면 적용되어, 사실상 모든 사업주가 대상입니다.…

AI연구소 📖 8분

AI 면접관 시대, AI 면접 준비하는 방법 2026년 현재, 많은 기업이 AI 면접을 도입했습니다. 영상을 제출하면 AI가 자동으로 평가합니다. 이제 AI 면접을 피할 수 없습니다. AI 면접의 현황 한국 도입 현황 도입 기업들: – SK 그룹 계열사들 (이미 2022년부터) –…