건설노무

건설업 노무관리 전문 카테고리. 일용직, 하도급, 산업안전, 중대재해처벌법

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광주임금체불·전남임금체불·광주부당해고·전남부당해고·광주산업재해·전남산업재해를 하나의 허브로 정리했습니다. 2026년 개정법과 광주지방고용노동청·전남지방노동위원회·근로복지공단 광주본부 실무 절차를 19년차 박실로 노무사가 안내합니다.

광주노무사 한동노무법인 박실로 노무사 - [2026 최신] 광주·전남 노동분쟁 3대 축 — 임금체불·부당해고·산업재해 통합 대응 가이드 대표이미지

건설현장은 현장소장 개인의 체크만으로 부족하고, 경영책임자가 위험성평가, 개선예산, 권한, 비상대응과 협력업체 기준을 실제로 작동시켜야 합니다. 한동노무법인 대표 공인노무사 박실로가 2026년 건설현장 점검 순서를 정리합니다. 현장 기록은 위험 발견, 개선 책임자, 예산, 완료 확인이 한 흐름으로 이어져야 합니다. 2026년 건설현장도 적용…

광주노무사 한동노무법인 박실로 노무사 - 건설현장 산재, 원청 책임은 어디까지인가요? 대표이미지

“건설현장은 원래 포괄임금제 아닌가요?” 건설업 사업주분들께 가장 많이 듣는 질문입니다. 제가 먼저 드리는 답은 이렇습니다. 포괄임금제 자체가 불법은 아니지만, 요건을 제대로 갖추지 않으면 무효가 됩니다. 무효가 되면 미지급 연장근로수당을 소급해서 정산해야 하고, 3년치 소급이면 상당한 금액이 됩니다. 19년간 건설현장 노무를…

광주노무사 한동노무법인 박실로 노무사 - 건설업 고정OT(포괄임금제) 적법하게 설계하는 방법 — 근로감독 대응까지 대표이미지