노동법 해설

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2026년 5월 1일부터 노동절이 법정공휴일로 편입됩니다. 그러나 고용노동부 행정해석(임금근로시간정책과-956)에 따라 휴일대체는 여전히 불가합니다. 사업주가 반드시 알아야 할 7가지 핵심 포인트를 광주노무사 박실로가 정리합니다.