#인력공급업체

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노동법 해설 📖 7분

생산라인에 사람이 부족해 인력업체에 연락했다면 계약 전에 확인할 사항이 있습니다. 제조업 불법파견 여부는 업체의 허가증 하나로 끝나지 않습니다. 맡길 업무와 파견이 필요한 사유, 실제 지시 방식, 사용 기간을 함께 살펴야 합니다. 고용노동부는 2026년 10월 7일 안산 산단지역 감독 결과를 발표했습니다.…

광주노무사 박실로 노무사 - 제조업 불법파견, 인력업체에 맡기기 전에 확인할 네 가지 대표이미지