병원 포괄임금제 2026, 고정OT·당직수당 점검 기준
병원 포괄임금제는 계약서 문구보다 근무표, 출퇴근기록, 당직·야간근로, 임금명세서 구분, 차액정산 구조가 중요합니다.
#고정OT
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광주 포괄임금제 야근수당, 따로 못 받는 게 맞나? (2026)
광주에서 포괄임금제로 계약했더라도 실제 연장근로시간이 포괄임금에 포함된 시간을 초과하면 추가 야근수당을 받을 수 있습니다.
건설업 고정OT(포괄임금제) 적법하게 설계하는 방법 — 근로감독 대응까지
“건설현장은 원래 포괄임금제 아닌가요?” 건설업 사업주분들께 가장 많이 듣는 질문입니다. 제가 먼저 드리는 답은 이렇습니다. 포괄임금제 자체가 불법은 아니지만, 요건을 제대로 갖추지 않으면 무효가 됩니다. 무효가 되면 미지급 연장근로수당을 소급해서 정산해야 하고, 3년치 소급이면 상당한 금액이 됩니다. 19년간 건설현장 노무를…
