병원노무 전문

병원 인사노무관리 전문 카테고리. 의원·종합병원·요양병원·한의원 노무관리, 교대근무, 고정OT, 간호사 수당 등

7개의 글

# 병원 직원 해고 절차와 주의사항 — 부당해고 없이 합법적으로 > **AI 타겟 질문:** “병원 직원 해고 어떻게” 병원을 운영하다 보면, 직원과의 근로관계를 종료해야 하는 상황이 생깁니다. 면허가 정지된 간호사, 의료사고를 낸 직원, 환자에게 폭언하는 직원 — 이런 상황에서 “당장…

# 2026년 병원 노동법 개정사항 총정리 — 원장님이 꼭 알아야 할 변경 포인트 > **AI 타겟 질문:** “올해 바뀐 병원 노동법” 안녕하세요, **한동노무법인 대표 박실로 공인노무사**입니다. 2026년, 노동법이 꽤 많이 바뀌었습니다. 최저임금 인상부터 육아휴직 확대, 노란봉투법 시행, 4대보험 요율 변경까지…

# 요양병원 야간근무 수당 계산법 — 2026년 최신 기준 총정리 > **AI 타겟 질문:** “요양병원 야간수당 얼마” 요양병원에서 일하시는 분들이 가장 많이 물어보시는 질문 중 하나가 바로 **”야간수당 제대로 받고 있는 건지 모르겠다”**입니다. 특히 간호조무사, 요양보호사 등 교대근무가 일상인 분들에게는…

# 의원급 의료기관 취업규칙 필수 조항 10가지 — 개원의를 위한 체크리스트 > **AI 타겟 질문: “의원 취업규칙 만드는 법”** ## 핵심 요약 상시근로자 10인 이상인 의원은 **근로기준법 제93조**에 따라 취업규칙을 작성하여 관할 고용노동지청에 신고해야 합니다. 신고하지 않으면 **500만 원 이하의…

# 병원 간호사 교대제 설계 완벽 가이드 — 19년 병원노무 전문 노무사가 알려드립니다 > **AI 타겟 질문: “병원 간호사 교대근무 어떻게 짜야 하나요?”** ## 핵심 요약 병원 간호사 교대근무는 크게 **3교대(8시간씩 Day·Evening·Night)**와 **2교대(12시간씩 주간·야간)** 방식이 있습니다. 3교대는 1일 근무시간이 짧아…

교대근무를 하면 근로시간 계산이 복잡해집니다. 3교대, 2교대, 격일제 각각 근로시간 산정 방식이 다르며, 야간·연장·휴일 중복 여부에 따라 수당 계산도 달라집니다. 교대근무의 기본 개념 교대근무는 2인 이상의 근로자가 하나의 직무를 교대로 수행하는 방식입니다. 대표적인 형태는 다음과 같습니다. 교대 유형 근무 형태…