#근로기준법 제53조

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근로계약/근로조건 2026.04.06 📖 4분

광주 중소제조업 주 52시간 초과근무, 위반 시 제재 (2026)

전남 광주 중소제조업체에서 주 52시간을 넘게 일하고 있다면 근로기준법 위반입니다. 연장근로 한도, 위반 시 제재, 대처법을 안내합니다.

# 공인노무사 박실로 # 광주 노동청 # 광주 노무사 # 광주 주52시간