무단결근 해고, 3일이면 바로 가능할까요? 절차와 내용증명 기준
직원이 아무 연락도 없이 사흘째 출근하지 않고 있습니다. 전화도 받지 않습니다. 이 상황에서 해고해도 될까요? 제가 먼저 드리는 답은 이렇습니다. 무단결근이 며칠이든 “절차 없는 즉시해고”는 위험합니다. 기간보다 절차를 먼저 봐야 합니다. 무단결근 해고는 “3일이면 자동으로 끝”이 아니라, 회사가 어떤 절차를…
#광주노무사
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