광주/전남지역 노동조합 설립 전문 노무사 추천, 설립 전 체크할 7가지
광주·전남에서 노동조합 설립을 준비할 때 설립신고, 규약, 창립총회, 교섭 준비, 부당노동행위 대응까지 확인할 기준을 정리했습니다.
노동조합·노사관계
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교섭창구 단일화 절차, 회사가 놓치면 안 되는 5단계 타임라인
교섭창구 단일화 절차는 복수노조 사업장에서 사용자가 자의로 건너뛸 수 있는 단계가 아닙니다. 교섭 요구 사실 공고부터 교섭대표노동조합 확정까지 정해진 순서를 한 칸이라도 이탈하면, 그 위에서 체결한 단체협약의 효력이 흔들리거나 부당노동행위 책임으로 이어질 수 있습니다. 핵심은 “어느 노조와 교섭할지”를 사용자가 고르는…
노사협의회와 노동조합, 회사가 헷갈리면 안 되는 차이
노사협의회와 노동조합은 설치 목적, 권한, 협의·교섭 효과가 다릅니다. 회사가 혼동하면 단체교섭 대응과 노사협의회 운영 모두 흔들릴 수 있습니다.
