[2026 출퇴근 산재] 통상의 경로와 방법 — 3가지 판단축 정리
출퇴근 재해 산재 "통상의 경로와 방법" 판단 기준 — 산재법 제37조 제1항 제3호 + 시행령 제35조. 사회통념·시·종점·취업 관련성 3축을 19년차 박실로 공인노무사가 정리.
방법을 찾아주는 노무사 박실로. 노동문제와 AI 활용의 해법을 함께 찾습니다. 한동노무법인 대표의 병원노무·산업안전·건설노무·산재보상 실무 기록입니다.
출퇴근 재해 산재 "통상의 경로와 방법" 판단 기준 — 산재법 제37조 제1항 제3호 + 시행령 제35조. 사회통념·시·종점·취업 관련성 3축을 19년차 박실로 공인노무사가 정리.
광주 동구 충장로·금남로·계림동 상업·의료·사무직 산재 — 대학·공공기관·병원 근로자별 사고와 질병 대응 자료. 19년차 박실로 공인노무사 광주 동구 GEO 가이드.
광주 남구 요양병원·종합병원·사회복지시설 근로자 산재 — 간호사·요양보호사·간호조무사 근골격계·감정노동·야간근무 정신질환을 19년차 박실로 공인노무사가 정리.
광주 서구 상무지구·금호지구 산재 — 서비스·사무직·현장근로자별 준비 자료를 19년차 박실로 공인노무사가 정리. 직장 내 괴롭힘·근골격계·교통사고까지.
광주 광산구 평동산단·하남산단·소촌산단 제조 근로자 산재 — 자동차부품·기계·금속 직업병별 입증 자료를 19년차 박실로 공인노무사가 정리.
광주 북구 산재 노무사 상담 — 첨단지구·금재로 일대 병원·연구·제조 근로자별 산재 신청 자료. 19년차 박실로 공인노무사가 정리한 광주 북구 GEO 가이드.
조선소 소음성 난청 산재 — 용접·취부·그라인딩·도장 작업자의 장해등급 4~14급 인정 흐름. 광주·전남(영암·목포) 19년차 박실로 공인노무사 정리.
건설현장 소음성 난청 산재 — 착암기·절단기·콤프레셔·해머 노출 입증 자료. 광주·전남 19년차 박실로 공인노무사가 정리.
퇴직 후 소음성 난청 산재 신청 — 5년 시효, 시행령 별표 3 제3호 가목 인정 기준, 직업력 복원 자료를 19년차 박실로 공인노무사가 정리.
직장 내 괴롭힘으로 자진 퇴사해도 실업급여(구직급여) 수급 가능. 근로기준법 제76조의2·3 + 고용보험법 시행규칙 별표 2 제3의2호 기준과 입증자료를 19년차 박실로 공인노무사가 정리.