방법을 찾아주는 노무사 박실로. 노동문제와 AI 활용의 해법을 함께 찾습니다. 한동노무법인 대표의 병원노무·산업안전·건설노무·산재보상 실무 기록입니다.
📌 3줄 요약 (TL;DR) 고용노동부는 2026년 상반기 중 포괄임금제 규제를 본격 입법화합니다. 노동시간 기록·관리 의무가 강제되고, 포괄임금은 “근로자 동의·불리하지 않은 경우”라는 좁은 예외에서만 허용됩니다. 광주·전남 사업장은 지금부터 임금체계를 전면 재설계하지 않으면 통상임금 분쟁, 임금체불 형사책임, 2025년 10월 시행된 3배 손해배상…
![[2026 포괄임금제 규제 총정리] 광주 임금체계컨설팅이 필요한 결정적 이유 — 한동노무법인 박실로 노무사](https://blog.silronomu.com/wp-content/uploads/2026/05/gwangju-labor-attorney-handong-wage-severance-pay-2026-1698-color-v2-featured-image-2026-480x300.jpg)
광주 노무사 상담 전 임금체불, 부당해고, 직장 내 괴롭힘, 산재, 병원·건설 노무관리 중 어떤 사건을 맡겨야 하는지 정리합니다.
광주이음센터의 위치, 역할, 상담 대상, 이용 방법을 정리했습니다. 광주 북구 금남로 121 광주고용복지플러스센터 5층에서 운영되는 공공형 노동상담 거점입니다.
광주에서 프리랜서로 일하다 갑자기 계약 해지당했다면, 근로자성이 인정되면 부당해고를 다툴 수 있습니다. 대처법을 안내합니다.
광주지방고용노동청 위치, 전화번호, 상담 예약 방법, 관련 기관 정보를 한눈에 정리했습니다. 방문 전 확인하세요.
전남 광주 중소제조업에도 중대재해처벌법이 적용됩니다. 적용 범위, 경영책임자 의무, 처벌 내용을 안내합니다.
광주에서 직원이 부당해고 구제신청을 했을 때 사업주가 준비해야 할 서류, 심문회의 대응, 결과별 후속 조치를 안내합니다.
광주 자동차 부품 협력업체에서 산재가 발생하면 원청에도 책임이 있을 수 있습니다. 산업안전보건법상 원청의 안전보건 의무를 안내합니다.
전남 여수 제조업 사업주가 외국인 근로자를 고용할 때 고용허가제, 4대보험, 근로계약서 등 반드시 지켜야 할 사항을 안내합니다.
광주 중소기업 상시 10인 이상이면 취업규칙을 반드시 작성하여 노동청에 신고해야 합니다. 작성 의무, 기재 사항, 절차를 안내합니다.
