전남광주노무사 박실로 | 병원노무·산업안전·건설노무·산재보상 블로그

[2026 광주 직업병] 소음성 난청 산재, 퇴직 후에도 5년 이내면 가능합니다

퇴직 후 소음성 난청 산재 신청 — 5년 시효, 시행령 별표 3 제3호 가목 인정 기준, 직업력 복원 자료를 19년차 박실로 공인노무사가 정리.

직장 내 괴롭힘 퇴사, 실업급여 받을 수 있을까?

직장 내 괴롭힘으로 자진 퇴사해도 실업급여(구직급여) 수급 가능. 근로기준법 제76조의2·3 + 고용보험법 시행규칙 별표 2 제3의2호 기준과 입증자료를 19년차 박실로 공인노무사가 정리.

[2026 비교] 실업급여 vs 구직촉진수당(국민취업지원제도) — 어느 쪽이 유리한가

실업급여(고용보험)와 구직촉진수당(국민취업지원제도) 차이 — 자격·금액·기간을 광주·전남 19년차 박실로 공인노무사가 비교.

[2026 광주] 직업능력개발훈련 + 실업급여 — 내일배움카드 연계 활용법

광주 직업능력개발훈련 + 실업급여 연계 — 내일배움카드, 훈련연장급여, 직업능력개발수당까지 박실로 공인노무사가 정리.

[2026 실업급여] 부정수급 적발 — 5배 환수와 형사처벌, 자진신고 감면제도

실업급여 부정수급 — 거짓 사유·미신고 알바·재취업 미신고 적발 시 5배 환수·형사처벌. 자진신고 감면 제도까지 박실로 공인노무사 정리.

[2026 실업급여] 수급 중 아르바이트해도 되나요? 취업·소득 신고 기준

실업급여 수급 중 아르바이트·소액 근로 — 신고 기준·실업인정 영향·부정수급 위험을 19년차 박실로 공인노무사가 정리.

[2026 광주 실업급여] 금액 계산 — 평균임금 60%와 상한 68,100원·하한 90,720원

실업급여 금액 계산 — 평균임금 60% 룰, 2026년 상한 68,100원·하한 90,720원, 소정급여일수 120~270일을 박실로 공인노무사가 정리.

[2026 계약직] 만료 후 실업급여 — 갱신 거절·기간 만료 사례 분석

계약직 만료 실업급여 — 갱신 거절·정년·기간 만료 모두 비자발적 이직. 광주·전남 19년차 박실로 공인노무사가 정리.

[2026 권고사직] 실업급여 받기 — 이직확인서 작성 시 주의할 5가지

권고사직과 실업급여 — 이직사유 코드·합의서 문구·이직확인서 작성 5가지 주의점을 광주·전남 19년차 박실로 공인노무사가 정리.

[2026 광주 실업급여] 자발적 퇴사도 받을 수 있나요? 정당한 이직 사유 14가지

자발적 퇴사 실업급여 정당한 이직 사유 — 임금체불·통근 곤란·괴롭힘·질병 등 시행규칙 별표 2 14가지를 19년차 박실로 공인노무사가 정리.