노동절 휴일대체 가능해졌습니다: 2026.5.15 최종 지침 기준 정리
2026.5.15 노동절 관련 근로기준법 적용 지침 기준으로 5인 이상 사업장의 노동절 휴일대체, 보상휴가제, 대체공휴일 적용 방법을 정리합니다.
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노동절 법정공휴일 전환 후 5인 이상 사업장 체크포인트
노동절 법정공휴일 전환 후 5인 이상 사업장이 확인할 휴일대체, 서면합의, 휴일근로수당 체크포인트를 정리합니다.
![광주노무사 한동노무법인 박실로 노무사 - [2026.5.1 시행] 노동절 법정공휴일 지정 — 휴일대체 불가 확정! 사업주가 반드시 알아야 할 7가지 대표이미지](https://blog.silronomu.com/wp-content/uploads/2026/05/gwangju-labor-attorney-handong-wage-severance-pay-2026-5-1-1702-color-v2-featured-image-2026-480x300.jpg)