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188개의 글

AI로 영어 글쓰기, 원어민 수준으로 만드는 방법 한국인이 영어 에세이를 쓸 때, “번역”으로 접근하면 결과가 어색해집니다. AI로 “작성”하는 방식으로 해야 영어다운 문장이 나옵니다. 어떻게 하면 될까요? 번역 vs 작성, 결과가 다릅니다 번역 방식 (권하지 않음): 한글로 쓴 글을 번역기 돌림…

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시용(試用)근로자, 즉 수습직원을 본채용 전 해고하거나 수습 만료 후 정식 채용을 거절하는 것이 얼마나 자유로운지는 노무 실무에서 중요한 문제입니다. 판례를 통해 정확한 기준을 확인해 보겠습니다. 이 지점을 먼저 정리해야 상담기관이나 담당자에게 상황을 정확히 설명할 수 있습니다. 시용근로자의 법적 지위 시용근로자는…

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AI 딥리서치 기능, 문과생의 글쓰기를 바꾼다 “딥리서치”는 AI가 여러 소스에서 정보를 모아 정리해주는 기능입니다. 블로그 글을 쓸 때 이 기능 하나로 리서치 시간이 크게 줄어듭니다. 딥리서치란? 일반 검색 AI와의 차이: 일반 웹 검색 AI: “2026 AI 트렌드” → 최신 뉴스…

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AI 프롬프트 작성법, 문과생이 더 잘 할 수 있는 이유 “프롬프트 엔지니어링”이라고 하면 어렵게 들리지만, 사실은 “잘 묻는 법”입니다. 문과생이 공대생보다 잘할 여지가 있습니다. 이미 글을 써온 사람들이니까요. 좋은 프롬프트의 5가지 원칙 1. 역할을 부여하기 “~ 역할로서…”라고 시작하면 AI가 그…

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클로드(Claude)란? 문과생이 가장 먼저 써봐야 할 AI 문과생이고 글을 자주 쓴다면, Claude는 한 번 써볼 만한 AI입니다. 이유를 하나씩 짚어보겠습니다. Claude를 만든 회사, Anthropic은? Anthropic은 2021년 설립된 미국 AI 회사입니다. OpenAI(ChatGPT 만든 회사)에서 나온 사람들이 세웠고, “안전하고 투명한 AI”를 만드는…

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“수습기간이니까 언제든 해고해도 되겠지요?” 상담실에서 많이 받는 질문입니다. 제가 먼저 드리는 답은 이렇습니다. 수습기간 중 해고는 정식 직원보다 완화된 기준이 적용되지만, 아무 이유 없이는 여전히 불가능합니다. 이 글의 목차 수습기간(시용기간)이란 무엇인가요? 수습기간 해고, 어떤 기준으로 판단하나요? 사업주가 안전하게 처리하는 방법…

광주노무사 한동노무법인 박실로 노무사 - 수습기간 중 해고, 자유롭게 할 수 있나요? 노무사 실무 정리 대표이미지

AI가 뭔지 모르는 문과생을 위한 완전 입문 가이드 결론부터 말씀드리면, AI는 질문을 받으면 그 뜻을 파악해서 답을 내놓는 프로그램입니다. 검색창에 물어보는 것과 비슷하지만, 좀 더 말이 통하는 식으로 대화할 수 있습니다. AI가 뭐예요? AI(인공지능)는 데이터를 학습해서 패턴을 찾고, 그 패턴을…

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무단결근 3일이면 바로 해고할 수 있나요? 결근 일수만으로 바로 해고할 수는 없습니다. 무단결근은 해고의 정당한 이유가 될 수 있지만 취업규칙상 징계절차를 거쳐야 하고 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지해야 해고의 효력이 생깁니다(근로기준법 제23조 제1항, 제27조). 법원은 결근 일수를 기계적으로 보지 않고 결근…

광주노무사 한동노무법인 박실로 노무사 - 무단결근 3일, 해고 가능할까? 노무사가 알려주는 기준과 절차 대표이미지