#입증책임

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‘근로자 추정제’는 일을 하는 사람을 일단 근로자로 보고, 근로자가 아니라는 점을 사업주가 입증하도록 입증책임을 뒤집는 제도입니다. 다만 2026년 6월 현재 ‘일하는 사람 기본법’과 함께 입법 논의 단계에 있을 뿐, 시행 중인 법률이 아닙니다. 지금 당장 모든 프리랜서가 근로자가 되는 것은…

광주노무사 박실로 노무사 - '근로자 추정제' 도입되면 무엇이 달라지나 — 일하는 사람 기본법 핵심 쟁점 대표이미지