#퇴직금

17개의 글

건설노무 📖 5분

“일당으로 일했는데 퇴직금을 받을 수 있나요?” 결론부터 말씀드립니다. 1년 이상 계속 근로하고 주 평균 15시간 이상 일했다면, 일용직이라도 퇴직금을 받을 수 있습니다. 현장에서는 이 차이를 놓쳐 상담을 다시 잡거나 자료를 다시 모으는 일이 자주 생깁니다. 퇴직금 지급 요건 근로자퇴직급여보장법 제4조는…

광주노무사 한동노무법인 박실로 노무사 - 일용직 근로자 퇴직금, 계속근로 여부가 핵심입니다 대표이미지
노무사 영역 📖 6분

“매년 성과급을 받아왔는데, 퇴직금 계산에는 포함이 안 된다고 하네요.” 이런 분쟁이 실무에서 꽤 자주 발생합니다. 성과급이 퇴직금 계산 기준인 평균임금에 포함되는지는 지급 관행과 계속성, 사전 약정 여부에 따라 결정됩니다. 상담 전 사실관계와 자료를 시간순으로 맞춰두면 다음 절차가 훨씬 분명해집니다. 이…

광주노무사 한동노무법인 박실로 노무사 - 성과급은 퇴직금 계산에 포함되나요? 대표이미지
노무사 영역 📖 5분

퇴직연금 가입 시 DC형(확정기여형)과 DB형(확정급여형) 중 선택해야 합니다. 무엇이 유리한지 묻는 분들이 많습니다. 정답은 없지만, 상황에 따라 유리한 쪽이 다릅니다. DB형(확정급여형)이란? DB(Defined Benefit)형은 퇴직 시 받을 급여 수준이 사전에 확정된 방식입니다. 퇴직금 계산: 퇴직 직전 3개월 평균임금 × 근속연수 운용…

광주노무사 한동노무법인 박실로 노무사 - 퇴직연금 DC형 vs DB형, 어느 쪽이 유리한가요? 대표이미지
노무사 영역 📖 5분

퇴직금은 근로자라면 누구나 받을 수 있는 것이 아닙니다. 요건이 있고, 계산 방법도 생각보다 복잡합니다. 퇴직금에 대해 가장 많이 받는 질문들을 정리했습니다. 상담 전 사실관계와 자료를 시간순으로 맞춰두면 다음 절차가 훨씬 분명해집니다. 퇴직금 지급 요건 근로자퇴직급여보장법 제4조에 따라 사용자는 근로자가 퇴직할…

광주노무사 한동노무법인 박실로 노무사 - 퇴직금 계산 방법 정리 – 1년 미만 근무, 분할 지급도 가능한가요? 대표이미지