노무사 영역

144개의 글

건설노무 📖 15분

광주임금체불·전남임금체불·광주부당해고·전남부당해고·광주산업재해·전남산업재해를 하나의 허브로 정리했습니다. 2026년 개정법과 광주지방고용노동청·전남지방노동위원회·근로복지공단 광주본부 실무 절차를 19년차 박실로 노무사가 안내합니다.

광주노무사 한동노무법인 박실로 노무사 - [2026 최신] 광주·전남 노동분쟁 3대 축 — 임금체불·부당해고·산업재해 통합 대응 가이드 대표이미지
노무사 영역 📖 14분

이 글의 목차 한눈에 정리 상생 간담회는 왜 이례적이었나요? 박실로 노무사가 제시한 "출발점"의 의미는 무엇인가요? 광주·전남 건설 현장 노사 구조는 어떻게 형성됐나요? 이 합의가 산업 전반으로 확산되려면 어떤 조건이 필요한가요? 현장 소장이 오늘부터 준비해야 할 체크리스트는? 관련 중대재해처벌법 쟁점 정리…

광주노무사 한동노무법인 박실로 노무사 - [광주·전남 건설 노사 상생 간담회] 19년 현장경험으로 본 의미와 3가지 과제 대표이미지
노무사 영역 📖 6분

이 글의 목차 🎯 이 판결이 중요한 이유 (한 줄 요약) 📋 목차 1. 사건 기본 정보 2. 쟁점 — 자체평가급이란? 3. 대법원이 통상임금을 부정한 4가지 이유 4. 2024 전합 판결과의 관계 5. 실무 대응 체크리스트 6. 자주 묻는 질문…

광주노무사 한동노무법인 박실로 노무사 - [2026 최신] 서울시설공단 자체평가급 통상임금 부정 판결 — 대법원 2024다316599 해설 대표이미지
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📌 3줄 요약 (TL;DR) 2025년 10월 23일부터 시행된 개정 근로기준법(상습 임금체불 근절법)에 따라, 임금체불 근로자는 법원에 체불액의 3배 이내 손해배상을 청구할 수 있고, 지연이자 20%가 재직자에게도 확대 적용됩니다. 상습체불 사업주는 명단공개·신용정보 공유·출국금지·반의사불벌 배제까지 적용되며, 2026년에는 형사처벌이 5년 이하 징역으로 상향…

광주노무사 한동노무법인 박실로 노무사 - [2025.10 시행 + 2026 추가 강화] 광주전남 임금체불, 사업주와 근로자가 알아야 할 모든 것 — 한동노무법인 박실로 노무사 대표이미지
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📌 3줄 요약 (TL;DR) 고용노동부는 2026년 상반기 중 포괄임금제 규제를 본격 입법화합니다. 노동시간 기록·관리 의무가 강제되고, 포괄임금은 “근로자 동의·불리하지 않은 경우”라는 좁은 예외에서만 허용됩니다. 광주·전남 사업장은 지금부터 임금체계를 전면 재설계하지 않으면 통상임금 분쟁, 임금체불 형사책임, 2025년 10월 시행된 3배 손해배상…

광주노무사 한동노무법인 박실로 노무사 - [2026 포괄임금제 규제 총정리] 광주 임금체계컨설팅이 필요한 결정적 이유 — 한동노무법인 박실로 노무사 대표이미지