#직업병

산재보상 2026.05.10 📖 4분

[2026 조선소 직업병] 소음성 난청 산재 — 영암·목포 용접·취부·도장 작업자

조선소 소음성 난청 산재 — 용접·취부·그라인딩·도장 작업자의 장해등급 4~14급 인정 흐름. 광주·전남(영암·목포) 19년차 박실로 공인노무사 정리.

# 공인노무사 박실로 # 광주노무사 # 근로복지공단 # 박실로노무사

산재보상 2026.05.10 📖 4분

[2026 건설일용직] 소음성 난청 산재 — 착암기·콤프레셔 노출 입증법

건설현장 소음성 난청 산재 — 착암기·절단기·콤프레셔·해머 노출 입증 자료. 광주·전남 19년차 박실로 공인노무사가 정리.

# 공인노무사 박실로 # 광주노무사 # 근로복지공단 # 박실로노무사

산재보상 2026.05.10 📖 4분

[2026 광주 직업병] 소음성 난청 산재, 퇴직 후에도 5년 이내면 가능합니다

퇴직 후 소음성 난청 산재 신청 — 5년 시효, 시행령 별표 3 제3호 가목 인정 기준, 직업력 복원 자료를 19년차 박실로 공인노무사가 정리.

# 공인노무사 박실로 # 광주노무사 # 근로복지공단 # 박실로노무사

사업주 노무관리 2026.05.05 📖 8분

[2026 사업주 자문] 산재 발생 후 첫 24시간, 은폐가 아니라 기록입니다

산재 발생 시 사업주 첫 24시간 체크리스트 — 산안법 제57조 보고 의무·중대재해처벌법·은폐 처벌까지. 광주·전남 280개 사업장 자문 박실로 공인노무사 가이드.

# 공인노무사 박실로 # 광주노무사 # 근로복지공단 # 박실로노무사

산재보상 2026.05.05 📖 7분

[2026 출퇴근 산재] 회식 후 귀가 중 사고, 업무상 재해와 개인행위의 경계

회식 후 귀가 중 사고는 산재가 될까요? 회식의 업무성과 통상의 출퇴근 경로 — 산재법 제37조 제1항 제3호 나목 기준으로 19년차 박실로 공인노무사가 정리.

# 공인노무사 박실로 # 광주노무사 # 근로복지공단 # 박실로노무사

산재보상 2026.05.05 📖 12분

[2026 광주·전남] 산재 신청, 어디서 어떻게 시작하나요? — 19년 현장경험 5단계 절차 가이드

광주·전남 산재 신청 5단계 절차 가이드 — 사고성 재해부터 직업병까지 19년차 박실로 공인노무사 정리. 근로복지공단 광주지역본부 관할·신청 기한·불승인 대응까지.

# 공인노무사 박실로 # 광주노무사 # 근로복지공단 # 박실로노무사

산재보상 2026.05.05 📖 5분

[2026 산재 실무] 뇌출혈·뇌경색·심근경색 산재 — 12주 60시간 룰 완벽 해부

뇌출혈·뇌경색·심근경색이 산재가 되려면? 12주 60시간·4주 64시간·돌발사건 가중요인을 19년차 박실로 공인노무사가 의학과 법률을 결합해 해부.

# 공인노무사 박실로 # 광주노무사 # 근로복지공단 # 박실로노무사

산재보상 2026.05.05 📖 9분

[2026 산재 실무] 산재 신청, 노무사 위임이 정말 필요할까? — 19년차 노무사가 정리한 비교표

산재 신청 시 노무사 위임이 정말 필요할까요? 본인 직접신청과 노무사 위임의 비용·승인율·평균임금 산정·심사 대응을 19년차 박실로 공인노무사가 비교표로 정리.

# 공인노무사 박실로 # 광주노무사 # 근로복지공단 # 박실로노무사

산업재해/산재보험 2026.04.06 📖 4분

목포 수산물 가공공장 손목터널증후군, 직업병 산재 신청 (2026)

전남 목포 수산물 가공공장에서 손목 터널 증후군이 생겼다면 직업병으로 산재 신청이 가능합니다. 인정 기준과 신청 절차를 안내합니다.

# 공인노무사 박실로 # 근골격계 질환 # 목포 산재 # 반복작업 질병

노무사 영역 2026.04.03 📖 14분

산업재해 발생 시 사업주 대응 매뉴얼 — 골든타임 72시간의 모든 것

공장에서, 건설현장에서, 사무실에서 — 산업재해는 예고 없이 찾아옵니다. 19년간 노무사로 일하면서 수많은 산재 현장을 봐왔는데, 사고 직후 72시간 동안 사업주가 어떻게 대응하느냐에 따라 이후의 법적 리스크가 완전히 달라집니다. 이 글에서는 산재 발생 직후부터 72시간까지, 사업주가 반드시 밟아야 할 절차를 타임라인별로…

# 공인노무사 박실로 # 광주노무사 # 근로복지공단 # 박실로노무사