최저임금 위반, 얼마부터 문제가 되나요? 2026년 기준 정리
“저 최저임금 받고 있는 건가요?” 매년 이 질문을 받습니다. 최저임금은 단순히 시급만 비교하면 되는 것이 아닙니다. 수당 구조에 따라 계산 방법이 달라지고, 모르고 위반하는 사업주가 생각보다 많습니다. 이 지점을 먼저 정리해야 상담기관이나 담당자에게 상황을 정확히 설명할 수 있습니다. 2026년 최저임금은…
파산 직전 회사, 해고 가능한가요? 긴박한 경영상 이유 판단 기준
매출이 급감하고 자금 사정이 악화되었습니다. 인력을 줄이지 않으면 회사 자체가 위태롭습니다. 경영 악화를 이유로 직원을 해고할 수 있을까요? 법적으로 가능하지만, 근로기준법 제24조가 정한 4가지 요건을 모두 충족해야 합니다. 상담 전 사실관계와 자료를 시간순으로 맞춰두면 다음 절차가 훨씬 분명해집니다. 이 글의…
AI 음성 인식, 클로바노트 vs Whisper vs 구글 비교
이 글의 목차 AI 음성 인식, 클로바노트 vs Whisper vs 구글 비교 AI 음성 인식이 뭐예요? 3가지 도구 비교 비교표 용도별 추천 실제 사용 사례 한국어 음성 인식 성능 비교 (테스트) 팁: 좋은 조합 음성 인식 기술의 전망 (2026년~) 결론…
병가 중인 직원, 해고할 수 있나요? 업무상 재해 중 해고 금지 규정
직원이 업무 중 다쳐서 산재 요양 중입니다. 회사 사정이 어렵기도 하고, 오랫동안 자리를 비우고 있는 직원을 교체하고 싶습니다. 요양 기간 중 해고가 가능할까요? 결론부터 말씀드립니다. 업무상 재해로 요양 중인 기간과 그 후 30일 동안은 원칙적으로 해고가 금지됩니다. 저는 산재 사건을…
경업금지 위반 직원, 손해배상 청구까지 가능한가요?
핵심 직원이 퇴직 후 경쟁업체에 입사하거나 같은 업종으로 창업했습니다. 재직 중 체결한 경업금지 약정이 있는데, 이를 어떻게 활용할 수 있을까요? 경업금지 약정이란 무엇인가요? 경업금지 약정(또는 비경쟁 약정)은 근로자가 퇴직 후 일정 기간, 특정 지역 내에서 동종 업무를 하지 않겠다는 계약입니다.…
AI로 PPT 만들기, Gamma vs Beautiful.ai vs Tome 비교
이 글의 목차 AI로 PPT 만들기, Gamma vs Beautiful.ai vs Tome 비교 AI PPT 도구가 뭐예요? 3가지 AI PPT 도구 비교 비교표 용도별 추천 실제 사용 사례 선택 가이드 팁: 좋은 조합 AI PPT의 한계 결론 전문가 상담이 필요하신가요? AI로…
음주운전으로 적발된 직원, 해고할 수 있나요?
직원이 퇴근 후 개인 차량으로 음주운전을 하다 적발됐습니다. 업무 시간이 아닌 사생활에서 발생한 일인데, 해고할 수 있을까요? 현장에서는 이 차이를 놓쳐 상담을 다시 잡거나 자료를 다시 모으는 일이 자주 생깁니다. 음주운전과 해고 정당성: 핵심은 업무 관련성 법원은 근무 외 사생활에서…
AI로 유튜브 영상 요약하는 방법 (3가지 무료 도구)
AI로 유튜브 영상 요약하는 방법 (3가지 무료 도구) 1시간짜리 유튜브 영상도 몇 분이면 핵심만 추릴 수 있습니다. 제가 직접 써본 3가지 방법을 정리합니다. 왜 유튜브 요약이 필요한가? 봐야 할 강의 영상은 쌓이는데 시간은 늘 부족합니다. 이럴 때 AI에 영상 링크를…
성희롱·괴롭힘 행위자 해고, 어떤 절차가 필요한가요?
직원이 성희롱 또는 직장 내 괴롭힘을 저질렀다는 신고가 들어왔습니다. 즉시 해고하고 싶지만, 잘못 처리했다가 오히려 행위자에게 부당해고 소송을 당할 수 있습니다. 어떻게 해야 할까요? 이 지점을 먼저 정리해야 상담기관이나 담당자에게 상황을 정확히 설명할 수 있습니다. 사업주의 법적 의무: 조사가 먼저입니다…
이메일로 해고 통보해도 유효한가요? 서면 통보 요건 정리
“다음 달부터 나오지 않아도 됩니다”라는 문자 한 통, 혹은 이메일 한 통으로 해고를 통보했습니다. 과연 이것이 법적으로 유효한 해고일까요? 상담 전 사실관계와 자료를 시간순으로 맞춰두면 다음 절차가 훨씬 분명해집니다. 이 글의 목차 해고 서면 통보의 법적 근거 이메일·문자·카카오톡, 서면으로 인정될까요?…
