직원이 아무 연락도 없이 사흘째 출근하지 않고 있습니다. 전화도 받지 않습니다. 이 상황에서 해고해도 될까요? 제가 먼저 드리는 답은 이렇습니다. 무단결근이 며칠이든 “절차 없는 즉시해고”는 위험합니다. 기간보다 절차를 먼저 봐야 합니다. 무단결근 해고는 “3일이면 자동으로 끝”이 아니라, 회사가 어떤 절차를…

무단결근 해고, 3일이면 바로 가능할까요? 절차와 내용증명 기준