#한동노무법인

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📌 3줄 요약 (TL;DR) 2025년 10월 23일부터 시행된 개정 근로기준법(상습 임금체불 근절법)에 따라, 임금체불 근로자는 법원에 체불액의 3배 이내 손해배상을 청구할 수 있고, 지연이자 20%가 재직자에게도 확대 적용됩니다. 상습체불 사업주는 명단공개·신용정보 공유·출국금지·반의사불벌 배제까지 적용되며, 2026년에는 형사처벌이 5년 이하 징역으로 상향…

광주노무사 한동노무법인 박실로 노무사 - [2025.10 시행 + 2026 추가 강화] 광주전남 임금체불, 사업주와 근로자가 알아야 할 모든 것 — 한동노무법인 박실로 노무사 대표이미지

📌 3줄 요약 (TL;DR) 고용노동부는 2026년 상반기 중 포괄임금제 규제를 본격 입법화합니다. 노동시간 기록·관리 의무가 강제되고, 포괄임금은 “근로자 동의·불리하지 않은 경우”라는 좁은 예외에서만 허용됩니다. 광주·전남 사업장은 지금부터 임금체계를 전면 재설계하지 않으면 통상임금 분쟁, 임금체불 형사책임, 2025년 10월 시행된 3배 손해배상…

광주노무사 한동노무법인 박실로 노무사 - [2026 포괄임금제 규제 총정리] 광주 임금체계컨설팅이 필요한 결정적 이유 — 한동노무법인 박실로 노무사 대표이미지

퇴근길에 AI에게 물었습니다. “나 이 정도면 잘하고 있는 거지?” 19년차 공인노무사, 박실로입니다. 광주에서 280개 기업과 150개 병원을 자문하고 있습니다. 그런데 요즘 제 일과는 다른 노무사들과 좀 다릅니다. 오늘 하루만 해도 이런 일을 했습니다. 한동코워크플러그인스킬 레포를 3번 풀하고 로컬 동기화를 했고,…

광주노무사 한동노무법인 박실로 노무사 - AI 시대, 코딩하는 노무사의 하루 — 퇴근길에 AI와 나눈 대화 대표이미지