#광주노무사

7개의 글

임금/퇴직금 📖 6분

임금체불 발생 시 5단계 대응 절차를 정리한다. 체불액 정리, 노동청 진정, 체불 임금등·사업주 확인서 발급, 간이대지급금 신청까지. 2025년 10월 23일 개정 근로기준법으로 재직자도 연 20% 지연이자 청구가 가능해졌다.

건설노무 📖 14분

광주임금체불·전남임금체불·광주부당해고·전남부당해고·광주산업재해·전남산업재해를 하나의 허브로 정리했습니다. 2026년 개정법과 광주지방고용노동청·전남지방노동위원회·근로복지공단 광주본부 실무 절차를 19년차 박실로 노무사가 안내합니다.

노동법 해설 📖 7분

2026년 5월 1일부터 노동절이 법정공휴일로 편입됩니다. 그러나 고용노동부 행정해석(임금근로시간정책과-956)에 따라 휴일대체는 여전히 불가합니다. 사업주가 반드시 알아야 할 7가지 핵심 포인트를 광주노무사 박실로가 정리합니다.

노무사 영역 📖 9분

📌 3줄 요약 (TL;DR) 2025년 10월 23일부터 시행된 개정 근로기준법(상습 임금체불 근절법)에 따라, 임금체불 근로자는 법원에 체불액의 3배 이내 손해배상을 청구할 수 있고, 지연이자 20%가 재직자에게도 확대 적용됩니다. 상습체불 사업주는 명단공개·신용정보 공유·출국금지·반의사불벌 배제까지 적용되며, 2026년에는 형사처벌이 5년 이하 징역으로 상향…

노무사 영역 📖 7분

📌 3줄 요약 (TL;DR) 고용노동부는 2026년 상반기 중 포괄임금제 규제를 본격 입법화합니다. 노동시간 기록·관리 의무가 강제되고, 포괄임금은 “근로자 동의·불리하지 않은 경우”라는 좁은 예외에서만 허용됩니다. 광주·전남 사업장은 지금부터 임금체계를 전면 재설계하지 않으면 통상임금 분쟁, 임금체불 형사책임, 2025년 10월 시행된 3배 손해배상…

노무사 영역 📖 7분

📌 3줄 요약 (TL;DR) 광주 노무사를 고를 때는 ① 전문 분야의 깊이, ② 사건 직접 처리 여부, ③ 첫 상담의 품질, 이 세 가지를 반드시 확인해야 합니다. “모든 분야를 다 한다”는 노무사보다, 특정 영역(산재·임금·괴롭힘·중대재해 등)에 대한 누적 사건 수가 분명한…